C’est ce que SUD appelle de ses vœux depuis plus de 20 ans !
Le dictionnaire donne une définition peu flatteuse du mot variable lorsqu’il est appliqué au monde du travail : « Qui est susceptible de se modifier, de changer souvent », mettant en exergue l’instabilité dans laquelle le salarié se trouve. La CEIDF, quant à elle, en a rendu le contenu incompréhensible pour la plupart d’entre nous et particulièrement pour les salariés qui viennent tout juste de pousser sa porte.