Les élus Sud ont posé à la direction des questions relatives aux dossiers apportés par les courtiers. Sud sensible au mal-être et à l’inconfort de travail des salariés a souhaité mettre en évidence des dysfonctionnements dans le traitement de certains de ces dossiers. En effet, il n’est pas rare que des salariés soient confrontés à des questions d’éthique face à l’attitude de certains courtiers.
La direction semble incapable d’élaborer des process qui permettent d’éviter un mélange des genres et donc des conflits d’intérêts. Tout laisse à craindre que la course au business ne l’emporte sur le respect des règles en vigueur. Pou Sud, il apparait essentiel d’obtenir un bilan complet sur le sujet en CSE.
Lire la suite